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  • 省沿海集团举办2019年度新入职员工培训班

    发布时间:2019-11-29

    为落实员工素质能力提升计划,帮助新员工更好更快熟悉企业、进入角色、适应岗位、提高效能,11月26日至28日,集团举办2019年度新员工入职培训班,集团本部职能部门及所属企业新员工共52人参加培训。

    11月26日上午,集团党委副书记姜凯同志作开班动员,他首先代表集团公司向各位参加培训的新员工表示欢迎,在介绍集团基本情况、三大主业和发展愿景,以及集团在开展人才强企工程所做的工作后,重点围绕新员工如何成长成才、尽快融入新岗位发挥作用,提出要求。一是要以德立身,争当德才兼备的人才。注重思想品德的磨炼,不仅要有执着的事业追求,更要有高尚的精神追求;要努力使自己成为一名有道德修养、有精神品位、有思想内涵和有职业素养的高素质人才。二是要爱企敬业,做有奉献精神的沿海人。首先要忠于集团,主动适应企业,加速角色转变,把自己的发展融入集团的发展,与集团同呼吸、同命运、同荣辱、同发展;其次要忠于职守,珍惜岗位,恪尽职守,踏踏实实把工作做好,为集团增光添彩。三是要勤学善思,成为“行家里手”。抓好理论学习,认真学习党的方针政策、国家的法律法规、政治、经济等方面的知识;认真学习公司的规章制度、自身所在岗位工作职责;向实践学习、向公司前辈学习工作经验和敬业精神,尽快掌握本职工作所必须的知识和技能;加强现代化企业管理知识和生产经营、项目管理等方面知识的学习,为以后走向管理岗位、关键岗位做好准备、打好基础。四是要磨砺成长,做坚韧不拔的青年。要持之以恒,坚定理想信念,始终保持一种积极、健康的心态;要坚韧不拔,始终保持一种不服输的劲头和百折不挠的精神;要经受砺炼,积极投身一线,在艰苦的生活环境和工作环境中磨炼意志、增长才干。姜凯希望新员工有“咬定青山不放松”的意志品质,尽快融入集团整体环境,踏踏实实、埋头苦干,实现职业生涯辉煌,为沿海集团转型升级和高质量发展贡献聪明才智。

    在为期3天培训中,集团人力资源部围绕新员工履职需要和岗位要求,设置了通识课程、内训课程、体验教学三大课程模块,邀请高校著名学者教授、专业培训机构讲师、集团职能部门负责人和业务骨干为培训学员带来国情省情、经济形势、集团规章制度、岗位技能等专题课程,期间还安排了新员工与集团相关职能部门、团委的交流活动。